Ваш регион:
Любой регион

Как повысить эффективность своего резюме

"Как сделать, чтобы на Ваше резюме обратили внимание", "Как добиться отклика на свое резюме", "Как правильно писать резюме", " Как не надо писать резюме" - статьями с подобными названиями Рунет просто переполнен. Почему же я опять возвращаюсь этой теме? Чем хочу удивить соискателей? По сути я хочу поговорить о довольно прописных истинах, которые почему-то забыли многие кандидаты, разместившие свои резюме на FT. То есть, то что Вы сейчас прочитаете, это результат моего личного опыта работы с резюме, размещенными на FT. И речь пойдет об Интернет-вариантах резюме.

По сути РЦСТВ ТВГУ является посредником между работодателями и соискателями. Мы аносируем на FT те вакансии для тверской молодежи, которые у нас размещают заинтересованные в молодых специалистах работодатели. Почему я обращаю внимание на этот факт? Чтобы показать, что никаких особенных требований к резюме, которые приходят к нам в качестве отклика на вакансии, мы не предъявляем. Наоборот, мы очень лояльны, поскольку наша миссия  - оказывать содействие в трудоустройстве всем молодым людям, которые к нам обращаются. Между тем, отказы на отклики приходится давать с завидной регулярностью. Как же повысить эффективность Вашего резюме и снизить количество откликов к минимуму?

1) Одна из самых частых причин отказа  - региональный компонент. Пожалуйста, указывайте регион, где бы Вы хотели работать. Вариант "Перезд в любой город" автоматически делает Ваше резюме менее привлекательным. Почему  Вы готовы рассматривать любое предложение, потому что не определились с работой,  не знаете, что Вам интересно*?! Единицы из тех, кто заявляет готовность переехать в любой город, готовы это сделать. Большинство сосикателей видят в этом "другом " городе Москву. Давайте называть вещи своими именами! Не демонстрируйте свою неуверенность! Кроме того, Вы тратите время на обработку Вашего отклика. Далеко не все будут объяснять в итоге причины отказа, а Вы будете недоумевать,  почему так происходит.

2) На втором месте в списке причин отказа находится вариант " нет сведений об образовании". Замечу вообще нет сведений, т.е. ни о том, какое учебное заведение и когда кандадат окончил или окончит, по какой специальности. Между тем, требование к уровню образования, квалификации, а иногда и вузу, работодатели прописывают, а мы должны их учитывать, осуществляя первичный подбор кандидатов. Вот и приходится вести переписку на тему "укажите сведения об образовании". Пожалуйста, уважаемые молодые специалисты, давайте будем беречь время друг друга, его же можно потратить более эффективно!

3) Третью причину я бы назвала "выслаю резюме дворника на позицию программиста". Безусловно, Интернет для того и создан, чтобы не дублировать массу информации,  но правило "одно резюме на одну позицию" никто не отменял. Конечно, если Вы ищите работу, которая предполагает разное название должностей,  но сходный круг обязанностей ,  то отправлять  резюме с иным названием позиции на рассмотрение допустимо, но если Ваше резюме совершенно не соответствует заявленной позиции, то не демонстрируйте свои лень и равнодушие к вакансии (вот они где личностные качества видны, недостатки прежде всего!), составьте резюме, которое будет соответствовать  негласному правилу, и оправьте его.

4). Помните, что Ваше резюме - это доказательство, что Вы реальный претендент на заявленную должность, т.е  и мы, и представители HR служб прямых работодателей, должны это увидеть. Поэтому не ленитесь заполнять все, что предлагает ресурс, и делать это, исходя из того, что Вы хотите реально, а не в надежде "на русский авось". Чем конкретнее  Вы пропишите свои требования к вакансии, тем больше вероятность, что Вас найдет "ваш" работодатель.

5). FT предлагает шаблон сопросодительного письма, но это соврешенно не значит, что его нельзя изменить. Воспользуйтесь им, чтобы доказать -  для работы в этой компании подходите именно Вы (если, конечно, Вы в этом уверены). Собственно в этом и состоит цель сопроводительного письма, которое также повысит эффективность Вашего резюме.

Повышайте собственную эффективность! Желаем Вам удачи в поиске работы и успешного трудоустройства!

×